Работодатель должен за собственный счет обеспечить должный уход за спецодеждой: своевременную чистку, стирку, сушку и ремонт, ее замену. И это не прихоть кого-либо, а прописано в п. 30 Межотраслевых правил по обеспечению работников предметами спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Требования к обслуживанию спецодежды

Для организации своевременной чистки и просушки одежды работодатель может как обратиться в соответствующие сторонние организации, так и обойтись своими силами. Но в любом случае следует учесть:

Стирка спецодеждыСвоевременная постирка, ремонт возможны лишь при наличии у каждого рабочего не менее двух комплектов спецодежды. Применяемые в прачечной моющие вещества должны быть не только эффективными, но и абсолютно безопасными. После стирки или чистки одежда должна быть свободна от остатков чистящих средств.

Читайте также:  Утилизация спецодежды

Для каждой единицы спецодежды нужна собственная маркировка. Каждый рабочий должен получить назад именно свой костюм. Если маркировкой занимаются сами сотрудники, то нужно учесть:

  • маркировка не должна смываться, а потому чернила и т.д. для этого непригодны;
  • маркировка должна быть исполнена по единому шаблону;
  • она должна быть достаточно контрастной и хорошо заметной на одежде.

Должен быть обеспечен своевременный ремонт спецодежды. До выдачи одежды работникам нужно обеспечить ее надлежащее хранение. Для этого предприятие должно выделить специальным образом оборудованное помещение в соответствии со всеми нормативами. Как альтернативу – можно предложить индивидуальные металлические шкафчики с прорезями для вентиляции.

Постиранная спецодеждаНужно поручить кладовщику ежедневную выдачу комплектов спецодежды работникам, которые выходят на свою смену. Кладовщик может дополнительно осуществлять и входной контроль качества спецодежды, а в случае необходимости отдавать спецодежду для ремонта или чистки. Он может также контролировать своевременное исполнение ремонта и не выдавать неисправную спецодежду, так как это противоречит правилам техники безопасности.

Читайте также:  Стирка спецодежды в Интер-Бизнес

Во всех случаях порчи и износа спецодежду следует заменять на исправную. Работодатель обязан продумать процедуру возврата одежды увольняющимися сотрудниками или переходящими на другие виды производства.